Politique vie privée – Site internet www.axionable.com
Dernière mise à jour – Juillet 2020
Axionable accorde une grande importance à la protection des données personnelles et au respect de la législation en vigueur, en particulier le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Nous souhaitons vous informer de manière claire et transparente sur la collecte et le traitement des données personnelles du site internet www.axionable.com (le « Site »).
NB : si vous candidatez à une offre d’emploi chez Axionable, vos données personnelles sont encadrées par une politique de confidentialité spécifique aux candidats et distincte de la présente Politique, accessible depuis le menu déroulant ci-dessous.
Dans la présente politique de confidentialité, « Axionable » et « nous » désignent groupe Axionable, composé de la société Axionable SAS et de ses filiales, dont le siège est situé 13 rue des Arquebusiers – 75003 Paris, agissant en qualité de responsable de traitement.
Traitement concerné | Données collectées | Finalités | Base légale | Durée de conservation |
Formulaire de contact du Site |
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Formulaire de téléchargement de nos contenus (livre blanc) |
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Navigation sur le site | Notre Site ne dépose aucun cookie sur vos équipements lors de votre navigation. | |||
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Nous collectons et traitons ces données personnelles sur la base légale de votre consentement (article 6.1.a du RGPD), pour les finalités explicites, légitimes et déterminées suivantes :
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Les finalités explicites, légitimes et déterminées sont les suivantes :
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Nous ne communiquons vos données personnelles qu’à des destinataires habilités et déterminés, dans le but de remplir les finalités décrites dans la présente Politique. Ainsi, seul le personnel d’Axionable en lien avec les finalités décrites dans la présente a accès à vos données personnelles, à savoir :
Nous pouvons également transmettre vos données personnelles à des prestataires techniques aux seules fins de :
Un destinataire de vos données personnelles peut être situé dans un pays hors de l’Union Européenne. S’il se trouve dans un pays qui n’a pas été reconnu comme assurant un niveau de protection adéquat, un tel transfert sera encadré par le mécanisme du Privacy Shield ou par des garanties permettant d’assurer ce niveau de protection (tel que les clauses contractuelles types de la Commission Européenne).
Nous avons mis en place des mesures techniques, physiques et organisationnelles pour assurer la sécurité de vos données personnelles. Les pages du Site qui permettent la saisie de données personnelles sont sécurisées sous le protocole https.
Par ailleurs, nous sensibilisons et formons nos collaborateurs sur la protection des données à caractère personnel.
Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment. Le retrait de votre consentement n’affectera pas la légitimité de tout traitement que nous avons effectué avant votre retrait.
Vous disposez sur vos données personnelles d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition, de limitation, d’effacement et de portabilité de vos données personnelles, ainsi que d’un droit d’opposition à ce que ces données soient utilisées à des fins de prospection commerciale.
Vous pouvez également définir des directives sur le sort de vos données personnelles après votre décès et introduire une réclamation auprès de la CNIL.
Vous pouvez nous contacter, ou exercer l’ensemble de vos droits auprès de notre Délégué à la Protection des Données (DPO) en nous adressant votre demande accompagnée d’une copie d’un justificatif d’identité :
En cas de demandes manifestement infondées ou excessives, nous pouvons exiger le paiement de frais raisonnables qui tiennent compte des coûts administratifs supportés pour fournir les informations ou refuser de donner suite à ces demandes (article 12.5 du RGPD).
Notre Site peut contenir des liens vers des sites internet tiers et des réseaux sociaux qui ne sont pas exploités par Axionable (« Site Tiers »). La présente politique vise uniquement à encadrer la collecte et le traitement de vos données personnelles sur notre Site.
En cliquant sur un lien renvoyant vers un Site Tiers, vous reconnaissez qu’Axionable n’est pas responsable de la politique de protection des données personnelles applicable sur ce Site Tiers. Nous vous invitons donc à prendre connaissance de la politique de protection des données personnelles de tout Site Tiers que vous consultez à partir de notre Site.
Par ailleurs, les fonctionnalités et les services des réseaux sociaux disponibles sur notre Site, tels que les plug-ins pour partager nos contenus sur Facebook/Twitter/Pinterest, sont également régis par leurs Politiques de confidentialité respectives dont nous vous invitons à prendre connaissance.
Nous nous réservons le droit de faire évoluer à toute moment la présente politique. Nous vous invitons donc à la consulter régulièrement.
La présente politique est soumise au droit français.
Politique de protection des données à caractère personnel des candidat(e)s
Version : octobre 2019
Axionable accorde une grande importance à la protection des données à caractère personnel des candidats et au respect de la législation en vigueur, en particulier le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Nous souhaitons vous informer de manière claire et transparente sur la collecte, l’utilisation et le traitement des données à caractère personnel lorsque vous candidatez chez Axionable.
Nous collectons vos Données Personnelles directement lorsque vous candidatez sur notre site internet www.axionable.com, les réseaux sociaux professionnels, les sites de recherche d’emplois (tels que Welcome to the Jungle), lors d’événements (tels que les forums métiers), lors des entretiens téléphoniques ou physiques et des évaluations pour le poste ou encore lorsqu’un collaborateur d’Axionable vous recommande (cooptation).
Nous pouvons également collecter vos Données Personnelles indirectement, par l’intermédiaire de cabinets de recrutement.
Nous collectons et traitons vos Données Personnelles pour les finalités explicites, légitimes et déterminées suivantes :
Vos Données Personnelles ne font pas l’objet d’un traitement automatisé.
Conformément au principe de minimisation des données, nous ne collectons et ne traitons que les données strictement nécessaires au regard des finalités décrites à la section 3. Nous sommes susceptibles de collecter les Données Personnelles contenues dans votre CV (et votre lettre de motivation le cas échéant), telles que :
Nous ne collectons pas et ne traitons pas de données sensibles.
Nous collectons vos Données Personnelles sur les fondements suivants :
Nous ne communiquons vos Données Personnelles qu’à des destinataires habilités et déterminés, dans le but de remplir les finalités décrites dans la présente Politique. Ainsi, seul le personnel d’Axionable en charge du recrutement a accès à vos Données Personnelles :
Nous pouvons également transmettre vos Données Personnelles à des prestataires techniques aux seules fins d’hébergement et de stockage et à des sous-traitants en charge du recrutement (ex : Welcome To The Jungle).
Un destinataire de vos Données Personnelles peut être situé dans un pays hors de l’Union Européenne. S’il se trouve dans un pays qui n’a pas été reconnu comme assurant un niveau de protection adéquat, un tel transfert sera encadré par le mécanisme du Privacy Shield ou par des garanties permettant d’assurer ce niveau de protection (tel que les clauses contractuelles types de la Commission Européenne).
Nous avons mis en place des mesures techniques, physiques et organisationnelles pour assurer la sécurité de vos Données Personnelles, telles que des habilitations d’accès à vos Données Personnelles aux seuls membres en charge du recrutement, ou encore un accès restreint à nos locaux.
Par ailleurs, nous sensibilisons et formons nos collaborateurs sur la protection des données à caractère personnel.
Nous conservons vos Données Personnelles pendant la durée nécessaire à l’accomplissement des finalités décrites ci-dessus.
Par la suite, vos Données Personnelles sont conservées pendant une durée maximale de 2 ans à compter de votre dernier contact avec Axionable pour vous proposer de nouvelles offres, sauf mention contraire de votre part.
Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment, sans que cela n’affecte la licéité du traitement réalisé antérieurement au retrait de votre consentement. Vous disposez sur vos Données Personnelles d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition, de limitation, d’effacement et de portabilité de vos données personnelles. Vous pouvez également définir des directives sur le sort de vos Données Personnelles après votre décès et introduire une réclamation auprès de la CNIL.
Vous pouvez exercer l’ensemble de vos droits auprès de notre Délégué à la Protection des Données (DPO) en nous adressant votre demande accompagnée d’une copie d’un justificatif d’identité :
Axionable s’engage à vous répondre dans un délai d’1 mois. En cas de demandes manifestement infondées ou excessives, nous pouvons exiger le paiement de frais raisonnables qui tiennent compte des coûts administratifs supportés pour fournir les informations ou refuser de donner suite à ces demandes (article 12.5 du RGPD).
Nous nous réservons le droit de faire évoluer la présente Politique à tout moment.